2024 m. Faktinės savaitės darbo valandos tiek visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, tiek ne visą darbo dieną, tiek ne visą darbo dieną dirbantiems 20–64 metų darbuotojams ES pagrindiniame darbe buvo vidutiniškai 36,0 valandos, palyginti su 37,0 valandos 2014 m.
Atidžiau pažvelgę į ES šalis, paaiškėja pastebimi skirtumai. 2024 m. Ilgiausios darbo savaitės buvo užfiksuotos Graikijoje (39,8 valandos), Bulgarijoje (39,0), Lenkijoje (38,9) ir Rumunijoje (38,8). Priešingai, Nyderlandai turėjo trumpiausią darbo savaitę (32,1 valandos), po jos sekė Danija, Vokietija ir Austrija (po 33,9).
https://ec.europa.eu/eurostat/cache/news/maps/average-actual-feekly-hours-work-2024.html
Šaltinio duomenų rinkinys: LFSA_EWHAN2
ekonominė veikla 2024 m. Ilgiausios darbo savaitės įrašymas buvo žemės ūkis, miškininkystė ir žvejyba (41,2 faktinės darbo valandos), kasybos ir karjerų (38,8) ir statybos (38,7), tuo tarpu trumpiausios darbo savaitės buvo užfiksuotos namų ūkių veikloje (26,7), švietimą (31,9) ir meno veiklą, pramogas ir pramogas (32.9).
Spustelėkite, jei norite padidinti
Šaltinio duomenų rinkinys: LFSA_EWHAN2
Norėdami gauti daugiau informacijos
Metodinės pastabos
- Skaičiuose nėra reaguojančių neatsakymų (ty duomenys iš tų, kurių vidutinės darbo valandos nebuvo žinomos).
- Vidutinės straipsnyje pateiktos darbo valandos yra tiek visą darbo dieną, tiek ne visą darbo dieną. Rezultatams įtakos turi skirtingos ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų proporcijos visose šalyse, be teisinių sistemų skirtumų ir įprastos šalies darbo savaitės.
- Faktinės savaitės darbo valandos nurodo bendrą valandų skaičių, kurį asmuo praleido darbo veiklai, per informacinę savaitę, pagrindiniame darbe. Tai apima visas dirbamas valandas, įskaitant pagrindines su darbu susijusias papildomas valandas, nepriklausomai nuo kompensacijos. Iš šios priemonės neįtraukiami nebuvimo laikotarpiai, tokie kaip nedarbingumo atostogos, atostogos ir važiavimo į darbą ir atgal.
- Įprastos darbo valandos yra valandų skaičius per savaitę, paprastai dirbant pagrindiniame darbe. Tai yra modinė faktinių valandų, dirbamų per savaitę per ilgą etaloninį laikotarpį, vertė, išskyrus savaites, kai įvyksta darbo nebuvimas (pvz., Atostogos, lapai, streikai). Jie yra analizės įrankis, skirtas tirti darbo laiko tvarka.
Pasidalykite šiuo straipsniu: